Durée de la formation : 

28 heures

4 jours soit 7 heures par jour

Public : 

Toute personne souhaitant acquérir des compétences nécessaires à l’exercice de la paie.

Pré-requis : 

Aucun

Objectifs : 

Produire des bulletins de paie et toutes les déclarations et documents associés à l’aide du logiciel Quadra Paie.

Programme : 

Jour 1 :

Généralités

Les Bulletins

Gestion des bulletins
Créer et modifier les bulletins de paie
Vérifier et éditer les bulletins de paie
Valider les bulletins de paie
Gérer le journal comptable de paie

Jour 2 :

Edition des états de la paie
Editer le livre et le journal de paie (détaillé et récapitulatif)
Editer les charges à payer par caisse
Editer l’état des bas salaires
Editer les états préparatoires (DADS, DUCS)

Le plan de paie

Les salariés

Jour 3 :

Gérer les salariés et leurs particularités
Les contrats de travail : principes légaux et exonérations
Payes liées à la nature de l’emploi ou à la qualité du salarié

Gestion des salaires
Créer et configurer une fiche de salarié
Gestion des entrées-sorties de salarié

Le traitement de la paie

Jour 4 :

Gérer le temps de travail, les absences et les congés
Les heures supplémentaires
Les congés payés, repos compensateur
Maladie, maternité et accident du travail
Etablir les déclarations de charges
La Déclarations Unifiée des Cotisations Sociales (DUCS)
La Déclaration Annuelle des Données Sociales (DADS)
Comptabiliser la paie
Les données comptables, le mouvement de paie

La gestion des tables

Analyses

Bilan social

Méthode pédagogique : 

Les méthodes sont essentiellement :

• Des méthodes expositives
• Méthodes participatives
• Méthodes démonstratives
• Méthodes actives

Moyen pédagogique : 

Un audit personnalisé sous forme de QCM sera envoyé au stagiaire avant le début de la formation ainsi qu’un appel téléphonique afin de cibler spécialement les attentes et les bases déjà présentes.

Alternance d’exposés, apports théoriques et exercices pratiques. Etudes de cas. Un support de cours sera remis en fin de stage à chaque participant 

Modalités d’évaluation : 

• En début : 

• • *Test de positionnement de connaissance

• Pendant l’action de formation :

• • *Test de formation, afin de valider les connaissances du stagiaire.
  • La pédagogie est adaptée aux adultes (Participation active, mises en situation, exemples concrets, nombreux échanges à l’intérieur du groupe)
  • – La théorie est directement appliquée par le biais d’exercices sur des cas concrets,

• A la fin de la formation : 

• *Test de fin de formation, afin de valider les connaissances acquises.
• En fin de formation : Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

Modalités et délais d’accès :

Présentiel :

• Au sein de l’entreprise du commanditaire
• Dans nos locaux :

120 rue Jean Jaurès – 92300 Levallois Perret

A 10min de la gare de Paris Saint Lazare

Arrêt CLICHY LEVALLOIS – ligne L : 2 min du centre

Arrêt LOUISE MICHEL – ligne 3 : 15 min du centre

Plan d’accès sur notre site : https://performat-web.com/ 

A distance : via différentes plateformes comme Zoom, Teams, Whatsapp, Skype avec possibilités d’autres plateformes

Délais d’accès : 

• Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.
• Les délais d’accès moyens sont généralement inférieurs à 10 jours à compter de la date de signature de la convention de formation ou si CPF, acceptation sur mon compte formation. Ce délai suppose que les dates de planification proposées soient rapidement validées.

Contact : 

• Tél. : 01 47 56 20 72
• Email : jbenisty@performat-web.com

Modalités tarifaires :

• INTER : 350€ par jour
• INTRA : Durée et objectifs adaptés et sur mesure : tarifs sur devis

Indicateurs de résultats:

• Taux de satisfaction : 98.25%

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap : 

• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas d’impossibilité, nous vous orienterons vers des organismes adaptés, si nécessaire.