Gérer et suivre le temps de travail en paie

Cette formation est destinée aux personnes qui gèrent le temps de travail en paie.

🎯 Objectifs de la Formation

✔️ Maîtriser les règles de gestion du temps de travail en paie
✔️ Comprendre les différents aménagements du temps de travail et leur impact sur la paie
✔️ Devenir le référent de l’ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) dans l’entreprise

Durée de la Formation

📅 2 jours

📌 Prérequis

🚀 Aucun prérequis

👥 Public Concerné

Cette formation s’adresse aux :
✔️ Gestionnaires du personnel
✔️ Assistantes RH
✔️ Assistantes PME en charge de la gestion du personnel

📖 Programme de la Formation

📌 Maîtriser le cadre juridique du temps de travail

✔️ Définir le temps de travail effectif
✔️ Comprendre les règles sur les temps de pause, trajets, astreintes
✔️ Respecter les durées maximales de travail journalières et hebdomadaires
✔️ Appliquer les obligations légales en matière de temps de repos

📌 Clarifier les différents aménagements du temps de travail

✔️ Comprendre la réduction du temps de travail dans un cadre légal
✔️ Valoriser les absences et gérer leur impact sur la paie
✔️ Calculer et gérer l’acquisition des JRTT (Journées de Réduction du Temps de Travail)
✔️ Gérer les impacts des entrées et sorties en cours d’année

📌 Rémunérer les heures supplémentaires et appliquer la loi TEPA

✔️ Calculer et rémunérer les heures supplémentaires selon le type d’organisation
✔️ Gérer le repos compensateur obligatoire
✔️ Identifier les heures supplémentaires éligibles aux exonérations TEPA

📌 Gérer les spécificités du temps partiel

✔️ Identifier les différentes formes de travail à temps partiel (modulé, à la demande, intermittent, etc.)
✔️ Respecter les obligations légales et les plafonds en matière de temps partiel

📌 Maîtriser les exonérations sociales et fiscales de la loi TEPA

✔️ Comprendre les conditions et formalités pour bénéficier des exonérations
✔️ Appliquer le nouveau régime social et fiscal lié aux exonérations
✔️ Calculer la réduction de cotisations salariales et la déduction forfaitaire des cotisations patronales
✔️ Déterminer l’impact sur le net imposable (y compris CSG/CRDS)

📌 Calculer la réduction Fillon après la réforme

✔️ Identifier les éléments inchangés et les nouvelles règles
✔️ Appliquer correctement les règles de cumul et de limite

📊 Modalités d’Évaluation

Avant la formation : test de positionnement des connaissances
Pendant la formation : exercices pratiques et études de cas concrets
À la fin de la formation :
✔️ Test final pour valider les acquis
✔️ Remise d’une attestation de formation aux participants ayant complété le programme

Pourquoi suivre cette formation ?

✔️ Acquérir une expertise en gestion du temps de travail en paie
✔️ Éviter les erreurs et les risques juridiques liés à la gestion du temps de travail
✔️ Devenir un référent en entreprise sur l’ARTT et ses impacts sur la paie
✔️ Optimiser la gestion du temps de travail tout en respectant la législation

🚀 Prêt à maîtriser la gestion du temps de travail en paie ? 🕒📊

  • Des méthodes expositives
  • Méthodes participatives
  • Méthodes démonstratives
  • Méthodes actives

Un audit personnalisé sous forme de QCM sera envoyé au stagiaire avant le début de la formation ainsi qu’un appel téléphonique afin de cibler spécialement les attentes et les bases déjà présentes.

– Exercices individuels.
– Mise en situation.
– Support de cours.

En présentiel :
Au sein de nos locaux à Levallois-Perret pour les particuliers ou au sein des locaux des entreprises.

A distance :
Via différentes plateformes comme Zoom, Teams, Whatsapp, Skype avec possibilités d’autres plateformes selon votre convenance.

Délais d’accès à la formation :
– Nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.
– Les délais d’accès moyens sont généralement inférieurs à 3 jours à compter de la date de signature de la convention de formation ou si CPF, acceptation sur mon compte formation. Ce délai suppose que les dates de planification proposées soient rapidement validées.

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap :

– La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas d’impossibilité, nous vous orienterons vers des organismes adaptés, si nécessaire.

INTER : 300 € HT / Jour

INTRA : Durée et objectifs adaptés et sur mesure : tarifs sur devis